不当劳动行为 编辑
不当劳动行为又称“不公平劳动行为”、“不公正劳工措施”，是指雇主意图破坏或弱化工会活动所采取的不公平行为。
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国家劳动关系委员会是美国联邦政府的美国政府独立机构，负责执行集体协商和不当劳动行为有关的美国劳工法。根据 1935 年的《全国劳资关系法它监督工会选举，并可以调查和纠正不当劳动行为。
国家劳动关系委员会是美国联邦政府的美国政府独立机构，负责执行集体协商和不当劳动行为有关的美国劳工法。根据 1935 年的《全国劳资关系法它监督工会选举，并可以调查和纠正不当劳动行为。