中华人民共和国公务员法 编辑
中华人民共和国公务员，简称国家公务员或公务员，根据《https://zh.wikisource.org/wiki/中华人民共和国公务员法|s:中华人民共和国公务员法》第二条之定义是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，包括法官、检察官、中国人民政治协商会议工作人员等非国家行政机关的公职人员。此外，根据《公务员法》第一百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。
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参照公务员法管理机关，又称参公单位，是指参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，地位介于正统的政府部门与辅助政府工作的单位部门之间，是政府委托或受权而具行政执法权能的单位。管理制度虽参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
委任制是一种政府公务员选拔形式。中国大陆对公务员采用以委任制为主的选拔形式。《中华人民共和国公务员法》第十条“公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。”
参照公务员法管理机关，又称参公单位，是指参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，地位介于正统的政府部门与辅助政府工作的单位部门之间，是政府委托或受权而具行政执法权能的单位。管理制度虽参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照公务员法管理机关，又称参公单位，是指参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，地位介于正统的政府部门与辅助政府工作的单位部门之间，是政府委托或受权而具行政执法权能的单位。管理制度虽参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照公务员法管理机关，又称参公单位，是指参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，地位介于正统的政府部门与辅助政府工作的单位部门之间，是政府委托或受权而具行政执法权能的单位。管理制度虽参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照公务员法管理机关，又称参公单位，是指参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，地位介于正统的政府部门与辅助政府工作的单位部门之间，是政府委托或受权而具行政执法权能的单位。管理制度虽参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照公务员法管理机关，又称参公单位，是指参照《中华人民共和国公务员法》管理的人民团体机关和事业单位，地位介于正统的政府部门与辅助政府工作的单位部门之间，是政府委托或受权而具行政执法权能的单位。管理制度虽参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。