按章工作 编辑
按章工作是工业行动的一种，指员工以不多于其雇员合约所规定的职责范围，并完全依从安全指引之类的守则而不作任何变通的条件下工作，以达到减慢工作进度、降低生产率等令雇主有所损失的途径来表达不满的目的。这种工业行动一般被视为程度及影响性较罢工或停工缓和，还有按章工作较不易因此受到纪律惩罚。较明显的按章工作例子有：诊所护士拒绝接听电话、巴士车长拒绝回答乘客的问题及高中教师拒绝为学生撰写大学入学推荐信。
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首都圈国电暴动是一宗于1973年4月24日在东京发生的暴动，在日本又称4.24騒动。事件原因是日本国有铁道财政恶化，计划削减编制，其工会于是发动按章工作工业行动导致通勤列车严重脱班，造成大量乘客在各车站騒动，暴动遍及东京共38个国铁车站，包括主要大站如新宿站等，终致国铁全天停驶至第二天早上繁忙时段后，共600万乘客受影响。这也是日本国铁史上最严重的乘客暴动，也可说是1973年3月的上尾事件乘客暴动的后续。
停工，也称为锁场、封馆，是罢工的变种，指雇主解雇雇员进行工作。停工的成因有很多种，其中一种原因是工会有部分雇员进行罢工，影响公司运作，雇主只好索性停工，等待工潮完结。另一个原因是雇主为了对付雇员怠工、按章工作等的工业行动。
首都圈国电暴动是一宗于1973年4月24日在东京发生的暴动，在日本又称4.24騒动。事件原因是日本国有铁道财政恶化，计划削减编制，其工会于是发动按章工作工业行动导致通勤列车严重脱班，造成大量乘客在各车站騒动，暴动遍及东京共38个国铁车站，包括主要大站如新宿站等，终致国铁全天停驶至第二天早上繁忙时段后，共600万乘客受影响。这也是日本国铁史上最严重的乘客暴动，也可说是1973年3月的上尾事件乘客暴动的后续。
停工，也称为锁场、封馆，是罢工的变种，指雇主解雇雇员进行工作。停工的成因有很多种，其中一种原因是工会有部分雇员进行罢工，影响公司运作，雇主只好索性停工，等待工潮完结。另一个原因是雇主为了对付雇员怠工、按章工作等的工业行动。
停工，也称为锁场、封馆，是罢工的变种，指雇主解雇雇员进行工作。停工的成因有很多种，其中一种原因是工会有部分雇员进行罢工，影响公司运作，雇主只好索性停工，等待工潮完结。另一个原因是雇主为了对付雇员怠工、按章工作等的工业行动。
上尾事件是一宗于1973年3月13日在日本国有铁道高崎线上尾站发生的乘客暴动事件。当时的日本国铁财政恶化，计划削减编制，工会于是发动会员按章工作，导致大量列车停驶或延误，最终令大量乘客不能登车。部分不满的乘客生事捣乱，因而爆发暴动。