残疾歧视条例 编辑
《残疾歧视条例》是香港政府保障残疾人士避免因其残疾而受到歧视、中伤及骚扰而制定的法例。该法例可以保障残疾人士及与其有联系的人士在以下方面免受歧视、中伤或骚扰:
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平等机会委员会是香港的独立香港法定机构,于1996年成立,负责执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》,消除基于性别歧视、婚姻状况、怀孕、残疾、情绪病、家庭岗位及种族歧视而产生的歧视,以及性骚扰及基于残疾与种族的骚扰及中伤行为,促进男女之间、伤健之间、不同种族人士、以及有否家庭岗位人士之间的平等机会。此外,平等机会委员会亦负责调查及调解投诉个案、推行教育及推广工作、检讨香港法例和发出实务守则及指引。
平等机会委员会是香港的独立香港法定机构,于1996年成立,负责执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》,消除基于性别歧视、婚姻状况、怀孕、残疾、情绪病、家庭岗位及种族歧视而产生的歧视,以及性骚扰及基于残疾与种族的骚扰及中伤行为,促进男女之间、伤健之间、不同种族人士、以及有否家庭岗位人士之间的平等机会。此外,平等机会委员会亦负责调查及调解投诉个案、推行教育及推广工作、检讨香港法例和发出实务守则及指引。
平等机会委员会是香港的独立香港法定机构,于1996年成立,负责执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》,消除基于性别歧视、婚姻状况、怀孕、残疾、情绪病、家庭岗位及种族歧视而产生的歧视,以及性骚扰及基于残疾与种族的骚扰及中伤行为,促进男女之间、伤健之间、不同种族人士、以及有否家庭岗位人士之间的平等机会。此外,平等机会委员会亦负责调查及调解投诉个案、推行教育及推广工作、检讨香港法例和发出实务守则及指引。
平等机会委员会是香港的独立香港法定机构,于1996年成立,负责执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》,消除基于性别歧视、婚姻状况、怀孕、残疾、情绪病、家庭岗位及种族歧视而产生的歧视,以及性骚扰及基于残疾与种族的骚扰及中伤行为,促进男女之间、伤健之间、不同种族人士、以及有否家庭岗位人士之间的平等机会。此外,平等机会委员会亦负责调查及调解投诉个案、推行教育及推广工作、检讨香港法例和发出实务守则及指引。