组织沟通 编辑
组织沟通，又译为组织传播，指的是好几个人或团体之间的沟通，是传递组织上下之间传达资讯的行动或行为。组织沟通在企业组织管理是维系组织内部人员关系的必要条件之一，其目的在于透过组织内部成员的互相联系，增进彼此信任与了解，有效判断本身行为与活动状态，以作为协调与一致性行动，来达到组织内部凝定的目标。
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商务交流又称商务沟通，是指企业员工与企业以外的人员或其他公司的员工共享信息的过程。商务交流涉及市场营销、品牌管理、客户关系、消费行为、广告、公共关系、组织沟通、社区参与、声誉管理、人际沟通、员工参与和活动管理等领域。
中国墙是一个商业术语，意指信息隔离墙，指在组织中建立信息障碍以防止可能导致利益冲突的组织沟通或交流。法律一般要求企业保护内线交易并确保不发生不正当的交易。在某些翻译中，它也译作“职能划分制度”或“职能分管制度 ”。
中国墙是一个商业术语，意指信息隔离墙，指在组织中建立信息障碍以防止可能导致利益冲突的组织沟通或交流。法律一般要求企业保护内线交易并确保不发生不正当的交易。在某些翻译中，它也译作“职能划分制度”或“职能分管制度 ”。
商务交流又称商务沟通，是指企业员工与企业以外的人员或其他公司的员工共享信息的过程。商务交流涉及市场营销、品牌管理、客户关系、消费行为、广告、公共关系、组织沟通、社区参与、声誉管理、人际沟通、员工参与和活动管理等领域。
中国墙是一个商业术语，意指信息隔离墙，指在组织中建立信息障碍以防止可能导致利益冲突的组织沟通或交流。法律一般要求企业保护内线交易并确保不发生不正当的交易。在某些翻译中，它也译作“职能划分制度”或“职能分管制度 ”。