职务再设计 编辑
职务再设计指的是，为了让身心障碍工作者能够适才而用，因此重新规划工作流程、重新设计工作环境、提供科技辅具等，让身心障碍者能够发挥本身潜能与潜质。亦可帮助中高龄劳工，改善中高龄者工作上的不便，提供更合适的工作方式。
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职业重建为社会福利系统中协助身心障碍者就业的多元化服务项目，政府与非营利组织透过职务再设计、职业训练、职前准备、职业辅导等各项职业重建服务来帮助身心障碍者顺利就业，与社会接轨。
根据法律，职业重建的服务项目包含但不限于：职业辅导评量、职业训练、就业服务、职务再设计、创业辅导及其他职业重建服务。而特定障碍别，如视力障碍者，则另有详细之规定。