《恨死隔篱屋》，是Now香港台的一个外购电视节目。节目主持人Colin及Justin 是一对外国室内设计师，每集以个案研究形式将一间独立屋、由旧屋改造成新设计的住宅，过程包括住宅室内设计、美学常识教育、项目管理等，以真人秀方式反映项目发展时常遇上的问题，包括设计师跟业主、项目经理、人事管理、质量控制、时间管理的矛盾。每每结局都是好莱坞影片式完美，恨死隔篱屋。
裙带关系，意即任人唯亲、私相授受，指人才征选或选拔等人事管理与特定人际关系的好坏相关。关系较好的，如亲属、同宗族、朋友、党同志、相同利益集团成员等内团体，可得到较好的待遇。在政治评论中，透过这种方式获得职位者，称太子党。
裙带关系，意即任人唯亲、私相授受，指人才征选或选拔等人事管理与特定人际关系的好坏相关。关系较好的，如亲属、同宗族、朋友、党同志、相同利益集团成员等内团体，可得到较好的待遇。在政治评论中，透过这种方式获得职位者，称太子党。
诚信是指诚实的做法，并表现出对道德、伦理原则和价值观在思想和行动上的一贯和不妥协的坚持。“诚”是诚实，“信”是有责任心、信用。相反的，无诚信者是伪君子或真小人。有关诚信，在古今各地都有谈及，包括伦理学、宗教、专业操守、人事管理及政治学《君王论》。
人力资源，是指一个机构中由人所组成的劳动力。人力资源的安排、运用称为“人力资源管理”，关键功能是‘在合适的时间，将合适的人员，安排在合适的职务上’，乃企业用来治理与运用人力资本的部门。往昔人力资源管理泛称为“劳动力管理”和“人事管理”，曾经仅专注于“工资计算和发放”和“雇员档案管理”的功能。
后勤办公室，是企业组织实际运作上的办公室地理位置安排。 比如战争作战，就可以分为前线和后勤。 再比如商业组织的前线是商店、零售、专门店等， 而办公室支援部称为后勤。像会计、人事管理、IT、仓库等，这些后勤部门都是顾客无法直接看见的部门。虽然后台办公的操作很少是显著的，但是他们是商务的主要贡献者。从广义上来说，后勤办公室包括影响商务交易声明的左侧的角色。
彭德尔顿法，亦称“潘德尔顿法”，是1883年美国国会通过的一项管理与改善美国公务人员的法案。它首次确认了美国联邦政府的人事管理原则，即竞争考试、职务常任和政治中立，并将此原则法制化、制度化，成为美国文官制度的基本原则。
桃园市政府消防局，为中华民国桃园市最高消防行政机关，负责桃园市的消防救灾事宜，及市内所有消防行政、人事管理、教育及训练等事务，下辖4个救灾救护大队、1个特种搜救大队，消防局本部设于桃园区力行路280号。
裙带关系，意即任人唯亲、私相授受，指人才征选或选拔等人事管理与特定人际关系的好坏相关。关系较好的，如亲属、同宗族、朋友、党同志、相同利益集团成员等内团体，可得到较好的待遇。在政治评论中，透过这种方式获得职位者，称太子党。
裙带关系，意即任人唯亲、私相授受，指人才征选或选拔等人事管理与特定人际关系的好坏相关。关系较好的，如亲属、同宗族、朋友、党同志、相同利益集团成员等内团体，可得到较好的待遇。在政治评论中，透过这种方式获得职位者，称太子党。
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