人才管理 编辑
人才管理 ，是指对组织所需人力资本预期以及满足这些预期需求的计划。过去十多年里，对于产业界及学术界而言，人才管理的重要性不断增加，特别是自从麦肯锡在1997年所发表的研究及2001年出版的书籍《人才争夺战》之后。需特别留意，人才管理并不包含对娱乐进行管理。
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