商业伦理是应用伦理或专业伦理的一种形式,检查伦理原则和道德或伦理问题,出现在商业环境中。 它适用于商业行为的各个方面,和个人和整个组织的行为有关。
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利害关系人理论是一个组织管理和商业道德的理论,用于解决组织管理中的道德和价值问题。这一理论是1984年由R·爱德华·弗里曼在《Strategic Management: A Stakeholder Approach》一书中提出,他将利害关系人的概念与理论带入企业管理的领域内,首先他界定“利害关系人”是在一个组织中会影响组织目标或被组织影响的团体或个人,因此,他认为一位企业的管理者如果想要企业能永续的发展,那么这个企业的管理者必需制定一个能符合各种不同利害关系人的策略才行。
利害关系人理论是一个组织管理和商业道德的理论,用于解决组织管理中的道德和价值问题。这一理论是1984年由R·爱德华·弗里曼在《Strategic Management: A Stakeholder Approach》一书中提出,他将利害关系人的概念与理论带入企业管理的领域内,首先他界定“利害关系人”是在一个组织中会影响组织目标或被组织影响的团体或个人,因此,他认为一位企业的管理者如果想要企业能永续的发展,那么这个企业的管理者必需制定一个能符合各种不同利害关系人的策略才行。