工作时间 编辑
“工时规定与管理”或称“标准工时”，是指世界各地政府透过立法对工作时间定立最高工时、或超时工作限制，制订法例而订立特定雇员的工作时数，可按每日、每周、每季或每年而定。如雇员需要超时工作，雇主需要按法例规定之超时补薪比例来支付该劳工超时工作的薪金。普遍来说，各国对每周正常工时订为介乎40-44小时不等，每小时的超时补薪金额不得低于基本时薪的1.5倍。个别国家地区政府设立雇员每日、每周、每季或每年的工作时数上限，称为“最高工时”，雇员的工时不得多于最高工时；各国的一周最高工时由40至60小时不等。
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雇佣合约是雇主与劳工订立的劳务提供合约，是商业合约的一种，内容通常包括工资、工作时间、休假、休息时间、福利、工作内容等。
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香港消防处工时关注组于2012年9月1日成立，主要是关注香港消防处行动组消防人员的工作时间问题，组员有数百名。
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