工人，若指从事某种职业的劳动者，则是体力工，内部称为职员或员工。多指工业生产领域，依靠出卖劳动力获取报酬的人，通常指“体力劳动者”。工人一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。在某些国家和地区，工人有时不单是指在工厂中从事生产工作的人，也指在社会服务行业工作的人，如服务员、电工、销售员等在最前线工作的人员都被定为工人阶层，而且许多基层工人的收入也仅维持在最低工资上下。有些地区工人与劳工同义，泛指受薪阶层，其中包括收入非常高的中产人士。
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自由贸易是指国与国之间免关税的货物及服务流通，与贸易保护主义相反；自由贸易也是全球化的主体。自由贸易在经济学上的概念包括免关税及其他贸易壁垒例如关税、配额等的国际贸易及服务；劳工及资金在国与国之间的自由流动；无保护本国当地企业，产品及生产因素等的法例、政策、补贴及税项等；无政府对产权的特别保障等。
雇主组织是指由雇主组成的组织，与由雇员组成的工会相对。雇主组织通常是由同一行业的雇主，基于共同利益而自发组织的社会团体，主要会就政府有关劳工的政策提供代表雇主的意见。
劳工及福利局是中华人民共和国香港特别行政区政府的香港特别行政区政府部门，于2007年7月1日成立，专责扶贫、劳工、人力及福利政策，保障劳工权益及改善弱势群体的福祉。而现任局长为孙玉菡。
制造业与工业在产业分类中同属“第二产业”，是透过劳工、机器、工具、生物化学反应或配方，将原物料加工制造，生产成可供使用或销售的制成品或最终产品。“制造”虽泛指投入各种不同程度的劳动人力，然而多半是指“工业化”的量产，也就是大规模的将原物料制作成最终成品，以降低制造成本，提高生产效率。成品可再制作成其他制造商的生产原料或是其他更复杂的产品，像是飞机、家电、家具、运动用品或汽车等；或也可能就卖给批发商，由批发商再将货品卖给零售商，最后再由零售商卖给终端用户或是消费者。
劳动经济学，经济学的一个分支，研究在市场中雇佣劳动形成的动态变化过程。观察雇佣关系下，劳工与雇主之间的互动，如何形成劳动市场或就业市场，并影响到这个市场中的工资与就业。在劳动经济学中，市场的供给方为劳动，也就是以货币来衡量的人类工作量，而需求则是以特定薪资下将会雇用多少劳动力，这两个力量的均衡点，为市场均衡薪资与就业数量，劳工的薪资是决定所得的重要因素。
制造业与工业在产业分类中同属“第二产业”，是透过劳工、机器、工具、生物化学反应或配方，将原物料加工制造，生产成可供使用或销售的制成品或最终产品。“制造”虽泛指投入各种不同程度的劳动人力，然而多半是指“工业化”的量产，也就是大规模的将原物料制作成最终成品，以降低制造成本，提高生产效率。成品可再制作成其他制造商的生产原料或是其他更复杂的产品，像是飞机、家电、家具、运动用品或汽车等；或也可能就卖给批发商，由批发商再将货品卖给零售商，最后再由零售商卖给终端用户或是消费者。
劳动基准法是规范与劳工有关事宜的基本法律，属于劳动法的一种。它可以指以下内容：
雇佣合约是雇主与劳工订立的劳务提供合约，是商业合约的一种，内容通常包括工资、工作时间、休假、休息时间、福利、工作内容等。
制造业与工业在产业分类中同属“第二产业”，是透过劳工、机器、工具、生物化学反应或配方，将原物料加工制造，生产成可供使用或销售的制成品或最终产品。“制造”虽泛指投入各种不同程度的劳动人力，然而多半是指“工业化”的量产，也就是大规模的将原物料制作成最终成品，以降低制造成本，提高生产效率。成品可再制作成其他制造商的生产原料或是其他更复杂的产品，像是飞机、家电、家具、运动用品或汽车等；或也可能就卖给批发商，由批发商再将货品卖给零售商，最后再由零售商卖给终端用户或是消费者。
雇佣合约是雇主与劳工订立的劳务提供合约，是商业合约的一种，内容通常包括工资、工作时间、休假、休息时间、福利、工作内容等。
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