雇佣 - The mini wiki

技术工人又称熟练工人，是指任何具有特殊技能以及掌握一定专业知识并且在雇佣中能熟练完成任务的劳动经济学。技术工人可能曾就读于学院、大学或职业教育，而且他们可能是在雇佣中掌握了技能，这些技能给他们带来了不菲的收入。一般而言，有一定水平的起重机操作员、CDL卡车司机、钳工、绘图员、水管工、手工艺人、厨师和会计师可能都算是技术工人。

劳动经济学，经济学的一个分支，研究在市场中雇佣劳动形成的动态变化过程。观察雇佣关系下，劳工与雇主之间的互动，如何形成劳动市场或就业市场，并影响到这个市场中的工资与就业。在劳动经济学中，市场的供给方为劳动，也就是以货币来衡量的人类工作量，而需求则是以特定薪资下将会雇用多少劳动力，这两个力量的均衡点，为市场均衡薪资与就业数量，劳工的薪资是决定所得的重要因素。

总经理在单一中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人、统筹各业务部门的事务，位阶仅次于董事长。而在规模较大的组织里，例如跨国企业、大型企业，总经理的角色是其某个关系企业、事业体或分支机构的最高行政负责人，其权限以其雇佣合约条款及工作范围为准。一般中小公司或分公司通常只有一个总经理或董事总经理。

总管，本意全面管理，在中国古代，总管是一种官职。后世又俗称家族雇佣的管理人，即管家。

技术工人又称熟练工人，是指任何具有特殊技能以及掌握一定专业知识并且在雇佣中能熟练完成任务的劳动经济学。技术工人可能曾就读于学院、大学或职业教育，而且他们可能是在雇佣中掌握了技能，这些技能给他们带来了不菲的收入。一般而言，有一定水平的起重机操作员、CDL卡车司机、钳工、绘图员、水管工、手工艺人、厨师和会计师可能都算是技术工人。

总经理在单一中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人、统筹各业务部门的事务，位阶仅次于董事长。而在规模较大的组织里，例如跨国企业、大型企业，总经理的角色是其某个关系企业、事业体或分支机构的最高行政负责人，其权限以其雇佣合约条款及工作范围为准。一般中小公司或分公司通常只有一个总经理或董事总经理。

尼特族,也称“啃老族”，是指不安排就学、不雇佣、不进修或不参加就业辅导的年轻人。尼特族一词最早出现于英国，之后其他国家也开始使用。

人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系，又称为人缘，属于社会学的范畴，也被称为“人际交往”，包括朋友关系、同学关系、师徒关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活重心、工作都有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。研究关系的科学学科在1990年代开始发展，并被称为“关系科学”。