员工福利 - The mini wiki

报酬，，泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目，以及非现金的各种员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。

香港公务员房屋资助制度，是香港公务员的员工福利之一。按照资助方式分类，有关津贴大致可分为公务员宿舍、合作社建屋、各类现金资助、首期贷款，以及公务员申请香港公共房屋配额五类。有关房屋津贴的事务，主要由公务员事务局辖下的“住屋资助及编制政策部”负责，并与有关的政府部门合作。

报酬，，泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目，以及非现金的各种员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。

穿梭巴士，是巴士交通服务之一种形式，定点穿梭往来两处或者多个地方，例如机场、酒店、码头、海关口岸、关闸、铁路车站、巴士站、旅游景点、展览会场、地标、商场、写字楼、屋村、工厂、医院之间的穿梭巴士。此类巴士服务，有些是活动组织者出租包车，例如赌场、工地秀、嘉年华会场等；有些是由公共汽车公司承包，也有些是外判给专线小巴经营。它们通常是免费穿梭服务，或者是低车资，或收取一个象征式收费的非牟利服务，目的是增值，服务街坊、方便学生、员工福利、吸引访客人流等。

产假是工作的女性以及其配偶或伴侣在女性怀孕后期和分娩之后，所享有请领休假的一项员工福利；育婴假则是育有低龄子女的父母，为照顾子女而得请领长期休假，并享有留职停薪或支薪的福利。产假主要目的是便于孕产妇休息、恢复身体和照顾新生儿。在少数国家，收养孩子者也可享有类似的休假权利。

公司车是公司或机构提供给员工作公务或私人使用的车辆。在欧盟国家，商业登记车辆占总汽车销售的5成，提供公司车是甚为普遍的安排，可能出自税务诱因，或基本工作需要。有环保团体则批评以公司车作为员工福利鼓励非必要的驾驶，加剧二氧化碳排放，亦减少库房收入。

辞职是在职业上一个员工辞别自己原先的工作岗位及组织，让出其职位予新接任人。与之词意相近的是离职、退职，但不包含退休。员工离职时，要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等。一旦完成离职手续，员工福利会立即停止，薪水则发还最后一次，便不再给付，换来则是收取代通知金、长俸、强积金等。由于员工自动辞职或被开除，相比解雇，公司可节省支出。有些公司会突然改变工作地点，以达到强迫员工辞职或开除的目的。

穿梭巴士，是巴士交通服务之一种形式，定点穿梭往来两处或者多个地方，例如机场、酒店、码头、海关口岸、关闸、铁路车站、巴士站、旅游景点、展览会场、地标、商场、写字楼、屋村、工厂、医院之间的穿梭巴士。此类巴士服务，有些是活动组织者出租包车，例如赌场、工地秀、嘉年华会场等；有些是由公共汽车公司承包，也有些是外判给专线小巴经营。它们通常是免费穿梭服务，或者是低车资，或收取一个象征式收费的非牟利服务，目的是增值，服务街坊、方便学生、员工福利、吸引访客人流等。

报酬，，泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目，以及非现金的各种员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。