反歧视法 编辑
反歧视法旨在防止歧视特定人群的立法，这些组通常被称为受保护组或受保护类。反歧视法在管辖范围内因受禁止的歧视类型以及受该法律保护的群体而异。通常，这些类型的立法旨在防止就业、住房、教育和其他社会生活领域的歧视，例如公共房屋。反歧视法可能包括基于性别、年龄、种族、国籍、残疾、心理的群体保护精神病或心灵能力、性取向、性别、性别认同、性别特征、宗教信仰、信条或个人政治意见等。
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种族歧视是因为肤色、人种或是其他种族原因有关的歧视。受到歧视的人可能会被他人拒绝作生意、拒绝社交互动或分享资源。政府也可能进行种族歧视，可能是不成文的，也可能是在法律上明文规定的，也有可能是法律执行不力或不公平的资源分配。有些司法管辖区有反歧视法，禁止政府或个人因为种族歧视他人。有些政府或是法律会用肯定性行动试图补偿或克服种族歧视造成的影响。有时只是强化一些代表性不足族群的招募工作，有时则是用种族配额，有专门针对特定族群的名额。有些人反对后者的补偿方式，认为是逆向歧视，歧视了在社会上占大多数的族群。